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师者匠心 薪火相传 ——小鸭集团2018年导师聘任仪式成功举办

2018-10-21 00:00:00

为继承和发扬集团“传、帮、带”的优良传统,充分挖掘优秀人才潜能进而帮助新上岗员工快速熟悉工作岗位,提升个人职业能力,集团实施导师制度。10月18日,小鸭集团2018年导师聘任仪式圆满举行,20余名导师参加仪式,集团副总经理王梓楠出席会议。



王梓楠副总经理在致辞中指出,集团各产业生产规模不断扩大,大批人才不断涌入,企业发展蒸蒸日上,在这种形势下推行导师制能进一步缓解集团日益增大的人才需求与人才短缺的基本矛盾,增强企业发展后劲。王总强调,参会的导师都是严格按照《小鸭集团导师制管理办法》选拔出的优秀人才,希望各位导师以身作则、言传身教,在做好个人本职工作的同时,为新上岗员工传道、受业、解惑,引导新进员工的快速成长。



集团人力资源部经理张孝东对《小鸭集团导师制管理办法》进行了深入解读,促进了导师制的顺利推行。



导师聘任仪式的圆满举办代表着导师制在集团正式落地生花。导师带徒,薪火相传,这种相互学习、相互帮助的和谐氛围将进一步提升集团发展的竞争力。


(集团导师合影留念)


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